Equal Pay Day am 19.März

Equal Pay und Equal Care sind miteinander verknüpft. Solange CareArbeit und vor allem unsichtbare CareArbeit (was ist das denn?) derart geringgeschätzt werden, dass sie bei der Berechnung der Rente kaum ins Gewicht fallen, braucht es den Equal Pay Day, der an dieses Missverhältnis erinnert.

80% der Fürsorgearbeiten werden von Frauen übernommen, das sind die Zahlen für den professionellen Bereich, Carearbeit im privaten und ehrenamtlichen Bereich ist hier noch gar nicht mitgerechnet. Dieser Arbeit fehlt es an Annerkennung und angemessenen Gehältern. Denn Geld gilt als Zeichen sozialer Wertschätzung. Verantwortungsvolle Aufgaben werden mit höheren Gehältern belohnt, demnach messen wir professioneller Pflege, Erziehung von Kindern, Fürsorge für Menschen offenbar weniger Verantwortung zu, als dem Umgang mit Geld und Wertpapieren, mit Maschinen und IT-Netzwerken.

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