Heute ist das #EqualCare-Manifest veröffentlicht worden: Es geht um nicht weniger als um einen neuen Gesellschaftsvertrag. Barbara Unmüßig, Vorstand der Heinrich-Böll-Stiftung, ist Erstunterzeichnende. https://t.co/Jk6GRkmJ4j #Pflege #Systemrelevant pic.twitter.com/oVPNqZL9WQ
— Heinrich-Böll-Stiftung (@boell_stiftung) May 19, 2020
Guten Morgen! Schwerpunkte des @epd_west heute u.a.: Online-PK Initiative "#EqualCareDay" stellt das "Equal Care Manifest" vor und Pressekonferenz Clemens Sels #Museum zeigt Hinterglasmalerei von #AugustMacke bis heute (23.05. – 30.08.)
— epd West (@epd_west) May 19, 2020
GLS Bank Vorständin @AyselOsmanoglu unterzeichnet das @EqualCareDay Manifest. #CareGap #EqualCare #Care
Infos: https://t.co/NOtZ4VmASC pic.twitter.com/888SsclQHZ— GLS Bank (@glsbank) May 19, 2020
Lest und unterschreibt das #Equalcare Manifest! Gerade jetzt ist es wichtig, darüber aufzuklären und Forderungen an die Politik zu stellen. @HeForShe https://t.co/t8L9Lku2Tw
— Fikri Anıl Altıntaş (@altintas_anil) May 19, 2020
You may say I'm a dreamer. But I'm not the only one.
(Jetzt das Manifest mitzeichnen – ich hab's schon getan!)#EqualCare https://t.co/nRhGCTdi1g
— Christine Finke (@Mama_arbeitet) May 19, 2020
Im #EqualCareManifest werden u.a. gute Arbeitsbedingungen in Care-Berufen & haushaltsnahe Dienstleistungen gefordert. Denn wir wollen kein Zurück zum Heimchen am Herd https://t.co/MB7fwWY8hm! DGB-Vize Elke Hannack hat unterschrieben & ihr? https://t.co/eR7Z8lGi4N https://t.co/RtGNXn0Rw7
— DGB Frauen (@DGB_Frauen) May 19, 2020
Heute wird das #EqualCare Manifest vorgestellt – es geht um Wertschätzung und Sichtbarkeit von #CareArbeit sowie eine faire Verteilung unabhängig von Geschlecht, Einkommen und Herkunft. 👉 https://t.co/QgOWHV8BER cc: @equalcareday @Oxfam_DE @bpb_de #MentalLoad #HeForSheAtHome pic.twitter.com/zLtbIYx2cL
— UN Women Deutschland (@UNWomen_Germany) May 19, 2020
Auch unsere Vorständin Barbara Unmüßig unterstützt das Manifest. Denn: "Systemrelevanz. Mental Load. Sorgearbeit. Das darf nicht die Belastung Einzelner bleiben, sondern geht uns alle an!" (@boell_stiftung) #EqualCare https://t.co/O8CwzYzEGh
— GundaWernerInstitut (@gwi_boell) May 19, 2020
Die Corona-Pandemie habe deutlich gemacht, wie wichtig – und ungleich verteilt – Care-Arbeit in Deutschland sei, sagt Aktivistin @AlmutSchnerring im DW-Interview. Und warnt: Die bis jetzt geplanten Konjunkturpakete der Regierung werden das kaum ändern: https://t.co/2frsspNmop pic.twitter.com/6xFQCeeoKi
— DW Politik (@dw_politik) May 19, 2020
Noch immer ist Sorgearbeit stark ungleich verteilt. Die Hauptlast wird von Frauen und Mädchen getragen.
Im #EqualCare-Manifest sprechen wir uns mit vielen inspirierenden Akteuren*innen für eine gerechtere Verteilung und Entlohnung aus.
Macht mit!https://t.co/1GA8XueuVO pic.twitter.com/r3xqZiB72E
— HERR & SPEER (@HerrUndSpeer) May 19, 2020
"Equal Care Day Manifest. Jede Sorgearbeit ist systemrelevant!" Die dbb bundesfrauenvertretung unterstützt unser Anliegen und gehört zu den ersten Organisationen, die das #EqualCareManifest unterzeichnet haben. @dbb_news https://t.co/0QcytSDfnS
— EqualCare- Faire Verteilung+Wertschätzung von Care (@equalcareday) May 20, 2020
Care-Arbeit ist nicht nur systemrelevant, sie ist das Fundament unseres Systems! Wir unterstützen die Forderungen im #EqualCareManifest und gehören zu den Erstunterzeichner*innen. Auch ihr könnt unterzeichnen für u.a. die Anerkennung, faire Verteilung & Bezahlung von Care-Arbeit. https://t.co/AnW5ZxOgtG
— HdFG Bonn (@HdFG_Bonn) May 20, 2020
Gespräch über das #EqualCareManifest organisiert von der Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) mit Beteiligten aus dem Manifest-Team:
Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe, Mara Brückner (Oxfam Deutschland), Almut Schnerring & Sascha Verlan - Wort & Klang Küche:
Das #EqualCare-Manifest ist Online!
Bitte unterstützt die Forderungen der #EqualCareDay-Initiative nach mehr Wertschätzung und einer fairen Verteilung von Care-Arbeit unter > manifest.equalcareday.de
Dienstag, 19.5. Pressegespräch zur VÖ des Manifest der EqualCareDay-Initiative!
Liebe Pressemenschen, liebe #EqualCareDay-Freund*innen,
das #EqualCare-Manifest geht online – wer Interesse hat, unsere Forderungen unterstützen mag, bitte leitet dies Info weiter:
Bei Interesse gerne via dm oder presse@ equalcareday.de
Gespräch über Inhalte + Anliegen des Manifests mit:
· Mara Brückner, Oxfam Deutschland
· Prof. Dr. Angela Häußler, Professorin für Alltagskultur und Gesundheit an der PH Heidelberg
· Anna Hoff, Bundeszentrale für politische Bildung
· Prof. Dr. Uta Meier-Gräwe, Haushaltswissenschaftlerin / Zweiter Gleichstellungsbericht
· Bettina Metz, Geschäftsführerin UN Women Nationales Komitee Deutschland e.V.
· @ Almut Schnerring & Sascha Verlan - Wort & Klang Küche, EqualCareDay-Initiatorinnen
und dem Team des Willi-Eichler-Bildungswerk.
Das #EqualCare-Manifest wird unterstützt und als Erstunterzeichnende mitgetragen von zahlreichen Stiftungen, Forschungsinstituten und Vertreter*innen aus der Wissenschaft, von Organisationen, Vereinen und Initiativen, Parteien und kirchlichen Verbänden und vielen Menschen aus der Zivilgesellschaft.
Unter anderem mit
- Jutta Allmendinger, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB
- Marcel Fratzscher, Berlin, DIW Berlin
- Anja Piel, Berlin, Geschäftsführender Bundesvorstand DGB
- Delal Atmaca, Berlin, Geschäftsführerin von DaMigra e.V.
- Ulrike Geppert-Orthofer, Berlin, Präsidentin des Deutschen Hebammenverbands e.V.
- Simone Thomas für die @BAG
- Helene Wildfeuer, Berlin, dbb bundesfrauenvertretung
- Thomas Krüger, BpB
Das Manifest wird am 19. Mai, 12 Uhr veröffentlicht und kann ab diesem Zeitpunkt von allen Gleichgesinnten unterzeichnet werden.
Tag der Arbeit! Zeit, endlich die Arbeitsplätze besonders in den Blick zu nehmen, die nun, während der Pandemie plötzlich als "systemrelevant" gelobt, mit Klatsch-Aktionen und Einmalzahlungen belohnt werden: Pflegeberufe und Carearbeit. Freundliches Lob und einmalige Bonuszahlungen können nicht darüber hinwegtäuschen, dass diese Sektoren unter schlechter Bezahlung, schlechten Arbeitsbedingungen und schlechtem Image zu leiden haben. Bessere Arbeitsbedingungen und höhere Bezahlung von Berufen im Pflege- und Care-Wesen sowie finanzieller Ausgleich von privater Care-Arbeit - das ist, was wir brauchen!
Equal Pay Day Equal Care Day, 29. Februar
Bild: Till Lassmann
… "Hallo Frau Schnerring, meine Vorgesetzte hat sie leider rausgekürzt, Herr @SaschaVerlan ist noch drin. LG"
Kann ja mal vorkommen, wär nicht das erste Mal. Aber im Kontext #CoronaPandemie und ginge es in unserem #EqualCare-Manifest nicht u.a. um die Unsichtbarkeit v Frauen…
Nämlich Andrea Schäfer und ich. Gemeinsam mit Hanna Schaub.
#equalcare #care #sorgearbeit #equalcaremanifest #careiseconomy #carecounts #Pflegenotstand #Gleichstellung https://twitter.com/UniBremen/status/1265932633894203392
Zwei Soziologinnen der Uni Bremen sind an der Initiative #EqualCareDay beteiligt, die sich mit einem Manifest an die Bundespolitik wendet. Es ruft zu einer langfristigen Strategie zur fairen Verteilung der privaten und beruflichen Sorge-Arbeit auf: https://www.uni-bremen.de/universitaet/hochschulkommunikation-und-marketing/aktuelle-meldungen/detailansicht/mehr-wertschaetzung-und-eine-faire-verteilung-der-sorge-arbeit
Nämlich Andrea Schäfer und ich. Gemeinsam mit Hanna Schaub.
#equalcare #care #sorgearbeit #equalcaremanifest #careiseconomy #carecounts #Pflegenotstand #Gleichstellung https://twitter.com/UniBremen/status/1265932633894203392
Zwei Soziologinnen der Uni Bremen sind an der Initiative #EqualCareDay beteiligt, die sich mit einem Manifest an die Bundespolitik wendet. Es ruft zu einer langfristigen Strategie zur fairen Verteilung der privaten und beruflichen Sorge-Arbeit auf: https://www.uni-bremen.de/universitaet/hochschulkommunikation-und-marketing/aktuelle-meldungen/detailansicht/mehr-wertschaetzung-und-eine-faire-verteilung-der-sorge-arbeit
Nämlich Andrea Schäfer und ich. Gemeinsam mit Hanna Schaub.
#equalcare #care #sorgearbeit #equalcaremanifest #careiseconomy #carecounts #Pflegenotstand #Gleichstellung https://twitter.com/UniBremen/status/1265932633894203392
Zwei Soziologinnen der Uni Bremen sind an der Initiative #EqualCareDay beteiligt, die sich mit einem Manifest an die Bundespolitik wendet. Es ruft zu einer langfristigen Strategie zur fairen Verteilung der privaten und beruflichen Sorge-Arbeit auf: https://www.uni-bremen.de/universitaet/hochschulkommunikation-und-marketing/aktuelle-meldungen/detailansicht/mehr-wertschaetzung-und-eine-faire-verteilung-der-sorge-arbeit
Nämlich Andrea Schäfer und ich. Gemeinsam mit Hanna Schaub.
#equalcare #care #sorgearbeit #equalcaremanifest #careiseconomy #carecounts #Pflegenotstand #Gleichstellung
Zwei Soziologinnen der Uni Bremen sind an der Initiative #EqualCareDay beteiligt, die sich mit einem Manifest an die Bundespolitik wendet. Es ruft zu einer langfristigen Strategie zur fairen Verteilung der privaten und beruflichen Sorge-Arbeit auf: https://www.uni-bremen.de/universitaet/hochschulkommunikation-und-marketing/aktuelle-meldungen/detailansicht/mehr-wertschaetzung-und-eine-faire-verteilung-der-sorge-arbeit
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