Strategien und Projekte zur Umsetzung von Equal Care

Netzwerk-Zoom-Konferenz für alle, die ‚Equal Care‘ und die mangelnde Sichtbarkeit und Wertschätzung der privaten und beruflichen Sorgearbeit in einer Veranstaltung am kommenden Equal Care Day (1. März), Weltfrauentag (8. März) und/oder Equal Pay Day (14. März) 2021 thematisieren wollen.

Wir danken für das große Interesse und die rege Teilnahme!

Wenn Sie eine Veranstaltung zum Equal Care Day 2021 planen, kommen Sie gerne auf uns zu, wir freuen uns über eine Vernetzung. Ihren Termin nehmen wir gerne mit in den ECD-Kalender auf. Wenn Sie teilgenommen haben, und nicht sicher sind, ob Sie auch im E-Mail-Verteiler für die Workshop-Ergebnisse sind, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an post@equalcareday.de.

Zoom-Konferenz am 1. 10. 2020, 10:00 – 13:00 Uhr

Im Rahmen einer Live-Online-Konferenz am 1. Oktober ab 10 Uhr möchten wir gemeinsam in die Zukunft blicken: Wie kann der zivilgesellschaftliche Druck auf die Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft wieder aufgebaut und vergrößert werden? Wo gibt es Ansatzpunkte, gute Vorbilder? Welche gemeinsamen Aktionen sind vorstellbar? Wie können wir uns gegenseitig unterstützen? Welche Hilfen kann die Initiative ‚Equal Care Day‘ anbieten?

Der ‚Equal Care Day 2020‘ mit seiner zweitägigen Konferenz in Bonn, über 30 weiteren Veranstaltungen bundesweit und in Luxemburg und dem anschließenden ‚Manifest der Vielen‚ war ein großer Erfolg – am 29.2. waren wir der Pandemie nur wenige Tage voraus. Und tatsächlich sah es zu Beginn so aus, als würden Politik, Unternehmen und Verbände die Forderungen der unterschiedlich Betroffenen ernst nehmen und endlich umsetzen, worauf Care-Tätige schon so lange hinweisen. Die Pandemie schien schmerzhaft spürbar zu machen, was für viele bisher nur abstrakte Theorie geblieben war und macht ein viel zu lange schon vernachlässigtes, totgeschwiegenes Thema sichtbar, legt mit einem Schlag offen, wie ungleich die wirklich systemrelevante Sorgearbeit verteilt ist, und welch gravierende gesellschaftliche Verwerfungen diese Ungleichverteilung nach sich zieht. Und trotzdem sieht es inzwischen nicht mehr danach aus, als wären grundsätzliche politische Veränderungen zu erwarten, im Gegenteil, die Betroffenen sollen mit Applaus, Blumen und Einmalzahlungen vertröstet werden. Offenbar ist die Pandemie willkommene Gelegenheit, von den wirklichen Herausforderungen der kommenden Jahre abzulenken, denn die heißen nach wie vor Klimawandel und Sorgegerechtigkeit!

Darüber wollen wir mit Ihnen und Euch ins Gespräch kommen, um gemeinsame Aktionen zu planen und durchzuführen, uns gegenseitig zu inspirieren, Wünsche zu äußern und Unterstützungsmöglichkeiten zu entwickeln und umzusetzen.

Nach ‘Wege in eine fürsorgliche Demokratie’, das Motto der ECD-Tagung am 29.2.2020, wird das Motto für 2021 ‘Vorausschauende Rücksichtnahme’ sein: in den Entscheidungen von heute das Morgen mitdenken und Rücksicht nehmen auf kommende Generationen, auf sich selbst. Vorausschauende Rücksichtnahme soll heißen, das eigene Leben vom Endpunkt, vom Tod her zu betrachten, um sich entsprechend anders zu verhalten, andere Entscheidungen zu treffen, um heute eine Veränderung herbeizuführen, von der wir selbst in der Zukunft profitieren werden.

Programm

Intro

09:40 Uhr: Ankommen & virtuelles Kaffeetrinken

10:00 Uhr: Begrüßung und Vorstellung der ECD-Initiative, Moderation Ute Lange

  • Almut Schnerring und Sascha Verlan, Initiator•innen des Equal Care Day, Journalist•innen Team und Autor•innen von ‘Equal Care. Über Fürsorge und Gesellschaft’
  • Dr. Sonja Bastin, Soziologin am Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik (SOCIUM), Uni Bremen, Equal Care Day-Team

10:15 Uhr: Kennenlern- und Netzwerkrunde

Teil I • Input

10:30 Uhr : Das Thema Equal Care in der Kommune

Ein Beispiel der Erhebung und Sichtbarmachung unter den Mitarbeitenden sowie möglicher verwaltungsinterner Entwicklungen

  • Katja Schülke, stellv. Gleichstellungsbeauftragte, Stadt Bonn
  • Gertrud Hennen, Amt für Wirtschaftsförderung, Stadt Bonn
  • Katrin Böhnke, Amt für Wirtschaftsförderung, Stadt Bonn, Stabsstelle Wissenschaft

10:40 Uhr: Equal Care im Unternehmen / Arbeitszeitmodelle

  • Milanie Kreutz, Vorsitzende der dbb Bundesfrauenvertretung
  • Lavanya Ferdinandz, Referentin f. Frauenpolitik, dbb beamtenbund und tarifunion

10:50 Uhr : Modellprojekte zu Care. Erforscht aber nicht umgesetzt.

Am Beispiel des Gutscheinsystems für Haushaltsnahe Dienstleistungen (Mehr Informationen…)

  • Prof. Dr. Angela Häußler, Alltagskultur und Gesundheit, Pädagogische Hochschule Heidelberg
  • Mareike Bröcheler, oikos-plus – Ausbildungsoffensive Hauswirtschaft + Uni Gießen

11:00 Uhr : Demonstrationen, Kundgebungen, gemeinsam laut werden …

Care-Arbeit als Thema für den Frauenstreik

  • Anja, Feministischer Streik Köln
  • Kate, Frauen*streik Bonn

11:10 Uhr : Einteilung der Breakout-Rooms + kurze Pause

Teil II • Austausch + Netzwerken

11:25 Uhr: Parallele Workshops

zu den fünf oben genannten Themen, mit den Referentinnen und den Initiator•innen der Equal Care Day-Initiative

12:10 Uhr: Präsentation der Ergebnisse, Fragen und Wünsche an die Gruppe und Initiative

12:30 Uhr: Umfrage zu Equal Care-Materialpaketen, weiteres Vorgehen

12:50 Uhr: Ausblick & Abschluss

ggf. Ausklang & virtuelles Kaffeetrinken

Eine Veranstaltung in Kooperation mit der Willi-Eichler-Akademie Köln, mit freundlicher Unterstützung durch die Bundeszentrale für politische Bildung.

2 Sponsorenlogos: Willi Eichler Akademie, bpb